Este texto tem como objetivo mostrar colegas profissionais de contabilidade o quando estão valorizados no mercado e que primeiramente cada um de nós precisa ter conhecimento do seu real valor no contexto em que estamos inseridos em 2013, numa contabilidade virtual, internacional – IRFS – e que nos trazem transformações de alta velocidade (antigamente dizia-se que você poder perder o “bonde da história”) cuja conseqüência direta é a ameaça a cada um dos contabilistas de perderem o JATO da História.
Num segundo momento vamos mostra a IMPORTÂNCIA DOS AUDITORES, num mercado globalizado e altamente competitivo, com informações online e em padrões internacionais e que, no BRASIL, um elevadíssimo percentual de empresas é multado ou penalizado pelo fisco por falta de conhecimento completo por parte de quem responde por suas contabilidades, do cipoal de normas que são jogadas diariamente em nossos e-mails e que transformou nosso País em campeão disparado no número de horas gastas para gerirem tributos. E os AUDITORES deveriam ser visto pelos empresários não como UMA DESPESA, mas um SEGURO COM MULTAS, PERDAS TRIBUTÁRIS que escoram pelas torneiras de vários tributos e/ou contribuições recolhidas à maior ou indevida e que, SÃO EXATAMENTE OS AUDITORES que são capazes de evitarem, prevenirem contra tais riscos.
Há duas correntes doutrinárias de pensamento e atitudes na gestão tributária em nosso País:
UMA: A LEGALISTA, utilizada pelo fisco, pelas revistas especializadas em informação e treinamentos de contabilistas, pelos auditores, etc., que têm como objetivo NÃO DEIXAREM AS EMPRESAS serem alvo do fisco. Usa a máxima in dobro pró fisco, meio legal de se evitar transtornos futuros, negativas de CND’s, etc. Empresas como a COAD, por exemplo, sempre aderiu à citada corrente de pensamento, em suas orientações e cursos, justamente para protegerem os profissionais de contabilidade e os empresários, seus clientes, de problemas com o fisco que, muitas vezes, podem levar certo empreendimento à falência.
OUTRA: A CORRENTE CONTSTITUCIONALISTA, que é representado em sua maioria pelos advogados tributaristas, do direito empresarial, etc., que analisam os textos legais sob a ótica CONSTITUCIONAL E DO CTN, art. 112, in dubiu pró contribuinte. Logicamente que, para lograrem êxito em suas teses (e o autor destas linhas já foi autor de algumas teses, desde os anos 80 do século passado), recorrerem ao Judiciário e, se vitoriosos, as transformam em CAIXA PARA AS EMPRESAS que compõem o rol de seus clientes. Resumindo: PODEM TRANSFORMAR ARQUIVO MORTO EM CAIXA PARA EMPRESA. E, assim como todos os colegas tributaristas, atuamos em RECUPERAÇÃO DE TRIBUTOS desde 1985.
Como os leitores podem ver o autor sempre foi um dublê de contabilista e tributarista, sendo que, nas duas áreas, é palestrante e professor de cursos de curta duração, apresentadas em Faculdades, Sindicatos Profissionais Contábeis e Empresarias, assim como nas Federações dos dois seguimentos.
Pois bem. Como surgiu a idéia de discorrer sobre os dois temas?
a) Estamos cadastrados no LINKEDIN desde Nov/2012 e até agora estamos perto de 7.400 conexões. Para a surpresa do autor este não sabia que tinha muitos leitores de seus textos pragmáticos, postados sem revisão de digitação e português, por se tratar de personalidade tipo elétrico, digita 250 toques por minuto, nunca usou rascunho desde os SETE anos e NÃO TEM PACIÊNCIA para revisar textos. Se atrever a fazê-lo corre o risco de MUDAR TUDO. Participamos de mais de 35 grupos de debates e tenho por hábito postar artigos nos grupos de debate.
b) Ontem, domingo, vi uma postagem com o título:
“3 coisas que só um contador pode fazer por sua empresa”
Ao abrir a reportagem vi que foi publicado originalmente na revista EXAME, por Débora Álvares, a quem ouso tecer elogios publicamente pela forma inteligente e concisa usada para desenvolver o título do tema e chamar atenção de inúmeros profissionais de contabilidade de todo o País. Veja a íntegra do texto, mais longo que no UOL, da exame: http://exame.abril.com.br/pme/noticias/3-coisas-que-so-um-contador-pode-fazer-por-sua-empresa?goback=.gde_3533464_member_244784354&page=2
Como o texto foi reproduzido no UOL e o autor destas fartas linhas é adepto da teoria de que NÃO É NECESSÁRIO REINVENTAR A RODA, tem o hábito de postar a íntegra da notícia, ao invés de simplesmente comentá-la de forma concisa, uma vez que o autor tem o defeito de ser prolixo (e sabe disto), mas espera poder aprender a escrever melhor e gastar menos a paciência e o valioso tempo dos queridos leitores.
Eis a íntegra da reprodução no UOL, verbis:
“Procura-se mão de obra |
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Encontrar técnicos qualificados é a principal dor de cabeça de empregadores no Brasil, segundo pesquisa que será divulgada hoje pelo ManpowerGroup, empresa de gestão e contratação de pessoas. A falta desses profissionais já era a principal queixa na última edição do levantamento, realizada no ano passado. Operadores de produção e contadores estão entre os principais postos difíceis de serem preenchidos, conforme a pesquisa de 2013. Entre os empregadores de 42 países que foram ouvidos, os cargos de engenheiro e representante de vendas estão entre os mais apontados. No Brasil, 68% dos entrevistados disseram que enfrentam dificuldade em encontrar talentos, quase o dobro da média global (35%). O índice no Japão é de 85%, enquanto na Irlanda e na Espanha é de 3%. A falta de competências técnicas e habilidades (34%), a ausência de candidatos (32%) e a pouca experiência (24%) estão entre os motivos mais comuns para a dificuldade na contratação. O levantamento mostra ainda que 43% dos empregadores ouvidos dizem que a falta de mão de obra afeta principalmente o atendimento adequado aos clientes. Para 39%, a escassez reduz a competitividade e a produtividade em geral. Outros 25% afirmaram que essa dificuldade resulta no aumento da rotatividade de funcionários. As soluções mais adotadas pelas organizações do mundo todo são aumentar treinamentos e benefícios de seus profissionais. Outra opção é fazer contratos mais flexíveis. MERCADO ABERTO MARIA CRISTINA FRIAS [email protected]”. A reportagem mostra um RETRATO do momento atual do contabilista no BRASIL, visto por nós a cada dia nos Escritórios de Contabilidade que conhecemos; Nos anúncios de empregos em todas as mídias; Nos grupos de debates com o título VAGAS do LINKEDIN, etc... E vemos que o MERCADO – apesar da escassa mão de obra, tanto quanto quantitativa como qualitativa, NÃO ESTÁ OFERECENDO REMUNERAÇÃO À ALTURA do que se exige dos profissionais de contabilidade atualmente, seja de acumulo de conhecimentos e experiências, assim como a capacidade de encontrar um “CANTINHO” em sua agenda diária para ler, absorver e resumir, filtrar, etc. o EXCESSIVO NÚMERO de informações e normas legais que são “despejadas” diariamente em seus e-mails. O que temos visto atualmente é o a subdivisão das tarefas e cargos, tanto nas grandes corporações como nas grandes auditorias, que optou pela seguinte forma de tornar VIÁVEL A GESTÃO TRIBUTÁRIA EFICAZ E SEGURA: a) Grupo de profissionais qualificados e responsáveis por Impostos Diretos; b) Grupo de Impostos Indiretos; c) Grupo de Retenções na Fonte; d) RH; e) Previdenciário; f) Contabilidade e Direito Tributário com funções e tarefas distintas; g) Contratação de Treinadores de Tributos, com mais de 10 anos de experiência em Contabilidade e Direito Tributário (e o autor deste artigo tem 3,5 vezes mais anos de estrada do que o pré-requisito para ser um Treinador de Tributos. h) Pessoas responsáveis apensa pelo contencioso administrativo. i) Idem no Judicial. j) Quanto aos escritórios de contabilidade já vimos, aqui em BH/MG, especialização por área econômica, tais como: 1) Exclusivo de empresas de transportes coletivos; 2) Idem em Clínicas Médicas; 3) Hospitais; 4) Somente SIMPLES NACIONAL; 5) Item anterior mais LUCRO PRESUMIDO e outros. Ainda há os setores de orçamento, financeiro, etc. O autor destas linhas talvez seja uma exceção, assim como outros amigos do mesmo ramo em BH, como os DRs. MÁRCIO TRINDADE SANTOS e JANIR ADIR MOREIRA e outros em diversas localidades do País. Desculpe-me meus amigos de BH, também no mesmo nível e não citados, já que os nomes digitados não compõem uma lista taxativa, mas exemplificativa. Voltando ao princípio de NÃO INVENTAR A RODA, a partir deste momento, iremos INSERIR UM RESUMO DAS POSTAGENS NO LINKEDIN de um debate iniciada pela colega contábil ROSA, que faz parte da Diretoria do CRC-MG. A idéia é mostrar como os debates foram férteis e o autor do artigo “abusou” do espaço na rede e também da paciência dos colegas do grupo onde o debate foi bem comentado, ao postar textos longos (incomuns em redes sociais), mas o único objetivo FOI TENTAR CONCIENTIZAR aos colegas contabilistas que PRECISAM APRENDER A SE VALORIZAREM, não aceitar qualquer SALÁRIO OFERECIDO PELO MERCADO DE TRABALHO ou, no caso dos Escritórios, NÃO PROSTITUIR AS TABELAS DE HONORÁRIOS CONTÁBEIS SUGERIDAS pelos órgãos de classe que os representam junto aos órgãos governamentais e ao mercado. Pelas justificativas acima não vamos nos preocupar com as normas, tão necessárias, inteligentes e obrigatórias da ABNT para artigos e monografias, apenas em detrimento de mostra aos leitores COMO FOI O DEBATE DO DOMINGO, dia 02/06/2013, no grupo onde foi postado, cujo objetivo foi explorar o tema VALORIZAÇÃO PROFISSIOAL DO CONTABILISTA. Vamos tentar colocar na ordem que os participantes do GRUPO do LINKEDIN opinaram (talvez diminua algum comentário meu originário, caso veja repetição de frases, etc.). Feitos estas considerações, eis o diálogo citado, extraído diretamente do LINKEDIN, GRUPO “Movimento Contábil”: 1) Postagem inicial: 3 coisas que só um contador pode fazer por sua empresaexame.abril.com.brSe existe um profissional essencial para as pequenas empresas, é o contador; ele cuida dos impostos a pagar e ainda ajuda nas decisões do... Iniciada por ROSA, do CRC-MG. NOTA 1: Não vamos reprisar aqui as pessoas que apenas clicaram em GOSTEI! 2) Postagem 2: Bruna Souza Bicalho • Concordo plenamente Rosa, a educação continuada e o contato com colegas que trabalham na mesma área é fundamental! NOTA 2: A seguir começo com a minha “verborragia”. Confesso que me arrependi de escrever mensagens tão longas. Passei um domingo muito feliz com meus familiares e estava muito eufórico. Desculpe-me o tom intimista@! 3) Roberto Rodrigues de Morais • ROSA: NOTA 3: Acabei inserido pedaços de minha história e intimidade. Não era para me expor tanto. Mais uma vez as minhas desculpas tanto aos leitores artigo como aos colegas de grupo. Na nota 2 informei o motivo do meu estado emocional do domingo à noite. 4) Postagem 4: Rosa Maria Abreu Barros • Parabéns pela aprovação, estamos felizes em te-lo conosco. Precisamos unir esforços em prol da nossa classe e da sociedade. 5) Postagem 5: Roberto Rodrigues de Morais • ROSA: 6) Postagem 6: Rosa Maria Abreu Barros • E a luta continua! Acompanhem no site do CRCMG as visitas do CRC Itinerante, neste próximo semestre serão visitadas em torno de 30 cidades. Contamos com você! 7) Roberto Rodrigues de Morais • ROSA: 8) Postagem 8: Rosa Maria Abreu Barros • Por mim, diante do depoimento, o Soldado está aceito, rsrsrrs 9) Postagem 9: Luiz Carlos Sanches • Trabalhei com mineiros, principalmente quando vivia na cidade de São Paulo que é a cidade que nasci. (Saudades de São Paulo) 10) Postagem 10: Roberto Rodrigues de Morais • LUIZ CARLOS: AQUI vou inserir comentário de outro grupo de debate, copiado e salvo no WORD, para não cometer INJUSTIÇA ao omitir as opiniões na íntegra do colega LUIZ CARLOS SANCHES. 11) Postagem 11: Luiz Carlos Sanches • Dr. Roberto gostei muito do seu comentário e digo que passei por isto que o Sr. falou, como profissional em grandes empresas nacionais, trabalhei com multinacionais de diversas origens, fui gerente de contabilidade de grupos de empresas, das maiores no ramos do sul do Brasil(na época), mas concordo com a Rosa quando diz que os profissionais de Contabilidade tem que se valorizar e isto é um fato, o profissional de Contabilidade , na sua maioria não se valoriza. 8 horas atrás• Gostei Bom fim de semana. 12) Postagem 12: Roberto Rodrigues de Morais • LUIZ CARLOS: 9 minutos atrás Segue o título e o LINK do artigo que escrevei sobre crime tributário, publicado em vários sites, inclusive no FISCOSOFT: 13) Postagem 14: Luiz Carlos Sanches • Nos momentos atuais, com as empresas interessadas ou as que já atuavam no mercado internacional, o contador ficou muito mais importante, pois tem que elaborar a demonstrações contábeis em padrões internacionais e auxiliar a empresa em nossos internacionais, não só comercialmente como nos relacionamentos com bancos, governos e empresas. Mas pergunto:como sempre foi e como a importância do contador está maior ainda,será que alguns e que são muitos, vai olhar a contabilidade como mal necessário! Neste ponto do tema, por estar dentro do contexto, vou inserir a íntegra de NOTÍCIA DA FENACOM, verbis:
https://mail.google.com/mail/u/0/h/gtzlqajqszga/?&v=c&st=250&th=13eed392886c00e5 Como o objetivo deste artigo foi MOTIVAR OS CONTABILISTAS E AUDITORES para aprenderem a SE VALORIZAREM enquanto profissionais altamente qualificados e valorizados pelo mercado, vamos concluir inserindo matérias um pouquinho fora do conteúdo contábil, copiadas e salvas no WORD ontem, pelo autor, mas com conteúdo MOTIVACIONAL e, num raciocínio lógico, vai complementar o artigo de cunho contábil. Eis o material de motivação: TEXTO 1) METÁFORA DA SEMANA 25-5-2013 SE PODE IMAGINAR, PODES CONSEGUIR...
TEXTO 2: Coleção Pensar e Agir - mudança comportamental e Coleção Pessoa Melhor, empresa melhor. Filme 1 - A Vitória da Disciplina - 8 min. Como Adquirir essa promoção: Basta preencher o formulário abaixo e responder esse email para: [email protected] que nós providenciaremos o envio do material via correio. |
CONCLUSÃO:
Esperamos ter contribuído um pouquinho para despertar nos colegas contabilistas para a realidade da necessidade de aprenderem a VALORIZAREM O SEU TRABALHO, que contém conteúdo, ética, moral, e trata-se de profissional que está exercendo uma ATIVIDADE DE ALTO RISCO (ver referência ao CRIME TRIBUTÁRIO) e, portanto merece ser remunerado à altura do valor e da qualidade dos serviços que prestam aos empresários brasileiros. Quem quiser pagar pouco ao contabilista FICARÁ SEM PROFISSIONAL, por se tratar de mão de obra que não pode ser importada (como engenheiros de minas e energia, que aos milhares chegam ao Brasil para suprir a nossa carência de mão de obra).
Apesar do IRFS internacionalizar a contabilidade, O BRASIL TEM UM DOS MAIS COMPLICADOS E DÍFÍCEIS DE ENTEDER SISTEMA TRIBUTÁRIO e os “gringos”, por mais que se esforcem, NÃO AMEAÇAM a “reserva de mercado” única em nosso país e EXCLUSIVA PARA OS CONTABILISTAS.
Portanto, caros colegas, para “fechar e passar a régua” (gíria mineira):
IMPONHAM SEU VALOR SALARIAL OU DE HONORÁRIO: Os empresários NÃO TÊM ALTERNATIVOS a não ser a – única - de contratá-lo PELO SEU PREÇO. Veja o que eu disse quando comentei sobre a nova FUNÇÃO BADALADA NO MERCADO e quando que cobraria por 6 horas de trabalho e as minhas exigências complementares.
Estou disponível para analisar propostas, dentro do meu parâmetro de valor, embora esteja ATRAVESSANDO UM BOM MOMENTO como profissional independente, livre e solto, tendo agenda para a família e, principalmente, para curtir os N-E-T-O-S (SETE, até o momento).
PARABÉNS A TODOS DOS CONTABILISTAS.
Quanto aos AUDITORES, em virtude do texto ter se estendido, VOU redigir um artigo, ainda nesta semana, abordando o mercado de vocês. Também estão em ALTA e vou tentar mostrar, a partir de experiências vivenciadas desde 1964, como vocês também podem aumentar suas contas bancárias. SUCESSOS e aguarde o texto.
Roberto Rodrigues de Morais
Especialista em Direito Tributário.
Ex-Consultor da COAD
Autor do Livro online REDUZA DÍVIDAS PREVIDENCIÁRIAS.
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Especialista em Direito Tributário. Ex-Consultor da COAD. Consultor Tributário na DEEP CONSULTING .Autor do Livro on-line REDUZA DÍVIDAS PREVIDENCIÁRIAS.
Conforme a NBR 6023:2000 da Associacao Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), este texto cientifico publicado em periódico eletrônico deve ser citado da seguinte forma: MORAIS, Roberto Rodrigues de. Contabilistas e auditores são mais valorizados pelo mercado do que imaginam ser Conteudo Juridico, Brasilia-DF: 06 jun 2013, 06:15. Disponivel em: https://conteudojuridico.com.br/consulta/Artigos/35380/contabilistas-e-auditores-sao-mais-valorizados-pelo-mercado-do-que-imaginam-ser. Acesso em: 23 dez 2024.
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