Formas de prevenção de assédio moral realizado pelo empregador e reparação
Formas de prevenção de assédio moral realizado pelo empregador e reparação
O objeto de pesquisa deste artigo é o assédio moral praticado pelo empregador, tendo como objetivo principal identificar como combater e reparar a prática do assédio moral realizada pelo empregador. A relevância do estudo se dá ao observar que no Brasil o assédio moral tem ocorrido com bastante frequência. Dado encontrado em estudos realizados por Nascimento, (2004, p. 2), com 2.072 trabalhadores, 42% deles apresentou histórico de humilhação no trabalho praticado por seus empregadores. Ações estas que poderiam ser combatidas e reparadas, e que em sua maioria nem foram identificadas como uma forma de violação de direito dos trabalhadores.
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