O Trabalho ao Longo das Eras

O presente estudo tem por escopo trazer uma breve narrativa da evolução histórica do desenvolvimento do trabalho, desde a Era Pré-Histórica até os dias atuais. Com base no método bibliográfico e documental, compila, de forma sucinta, as principais características do trabalho nas Revoluções Industriais e as implicações de ordem econô...

Contrato de metas: instrumento de melhoria do desempenho e da motivação dos empregados do Unibanco?

As crescentes exigências pela qualificação profissional e a demanda por profissionais de alto desempenho têm imposto às organizações formas inovadoras de práticas de gestão, assim como alternativas de melhoria do desempenho dos empregados objetivando garantir a manutenção no mercado globalizado e competitivo. ...

A embriaguez ou o uso de drogas, habitual ou em serviço pelo empregado é falta grave a ser punida com dispensa por justa causa ou uma doença a ser tratada?

O presente trabalho aborda o problema enfrentado pelos empregadores diante de um empregado alcoólatra. de um lado o disposto no artigo 482 da CLT que entende que tal procedimento está inserido em lei como um dos motivos ensejadores à demissão por justa causa e de outro lado existem inúmeras decisões que acolhem o entendimento de que o alcool...

Impactos da reforma trabalhista no Direito Internacional do Trabalho

RESUMO: Esta pesquisa será focada nos impactos negativos causados no cenário Internacional após a promulgação da Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), uma vez que a referida norma é apontada como violadora de diversos dispositivos protegidos por Normas Internacionais de Direitos Humanos e Convenções Internacionais ratificadas pelo Bras...

O trabalho artístico infantil e as consequências da glamourização

UBER: empregado ou parceiro?

Reforma trabalhista e a inafastabilidade jurisdicional: análise das principais alterações advindas com a Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017

Contrarreforma Trabalhista: análise das principais alterações da Lei que flexibiliza a legislação trabalhista aprovada em 2017

A aplicação das figuras parcelares do princípio da boa-fé objetiva nas relações individuais de trabalho

Incentivos ao cumprimento espontâneo dos direitos dos trabalhadores: uma análise econômica do direito do trabalho positivo brasileiro e de sua aplicação

Análise da relação contratual dos motoristas da empresa UBER sob o prisma dos elementos que caracterizam a relação de emprego no Direito do Trabalho

Trabalho escravo contemporâneo rural no Brasil: Um estudo entre as relações das vítimas e seus "contratantes"

Estudo sobre a hipótese de constituição de cooperativa de trabalho para os profissionais do sexo como instrumento de inclusão social

Terceirização: efeitos sociais e econômicos no Brasil

O dissídio coletivo à luz da Emenda Constitucional Nº 45: Reflexos em Jurisdição, Constitucionalidade, Poder Normativo e Efetividade

Terceirização da atividade-fim e sua constitucionalidade

Precatórios trabalhistas da sua execução (cumprimento) ao seu pagamento

Os limites da flexibilização dos direitos e garantias do trabalhador por meio da instituição de normas autônomas

O contraditório direito ao instituto do jus postulandi na Justiça do Trabalho

A efetividade dos Direitos Fundamentais Sociais trabalhistas: um enfoque na substituição processual sindical